人事制度・組織活性化コンサルタント 佐藤文子
ワークライフバランスの推進、法令遵守が最終的に会社を守り、発展させます。仕事を通じて自己実現したいという社員をたくさん増やせば、会社の業績は自ずと上がるはずです。そのための環境整備に深く関わりたいとがんばっています。 名古屋生まれの名古屋育ち。趣味はオートバイ、登山、フラダンス。
| 専門分野 | 社労士 / 社会保険労務士, CFP/AFP（フィナンシャルプランナー）, キャリアコンサルタント, 人材育成・社員教育 |
|---|---|
| 役職 | 所長 |
| 事業内容 | 最重要な経営資源である「人」に関する様々なコンサルティング（具体的には、人事制度・賃金制度・退職金制度・教育制度・評価制度の構築と運用支援、就業規則作成、採用支援、組織活性化研修、労務トラブルの予防と解決支援） 労働・社会保険の諸手続代行（電子申請によるスピード処理＋ペーパーレス）、給与計算 保険・年金に関わるトータルなアドバイス（生損保のセカンドオピニオン、公的年金の請求に関わるアドバイス） |
業務実績
２００１年の開業以来、１１年の実績があります。
人事制度の再構築としては、製造業１社、建設業２社、卸売業１社、介護事業１社、ＩＴ関連２社行いました。目標管理研修、考課者訓練も多数行っています。組織活性化研修は新メニューですので現在１社の実績です。
就業規則の作成・変更支援は３０社ほどです。
生損保に関わるご相談は１００社以上です。
